日本仕様の完璧な資料に、なぜ外国人ボスは「NO」を出したのか? – ダイヤモンド・オンライン


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日本仕様の完璧な資料に、なぜ外国人ボスは「NO」を出したのか?
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残業できない、残業を部下にさせられない環境下で生産性を上げていくには、仕事を圧縮していくしかなかった――。3社の外資系企業を渡り歩き、14年間かけて磨き上げてきた「仕事圧縮術」を公開! 新刊『すべての仕事を3分で終わらせる 外資系リーゼントマネジャーの仕事圧縮術』から、仕事を小さくしていくことで

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